Sofya PetrovaMoscow
Competences / C TfR / 4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать
Final result for the competence: 0.10
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: частично справлялась с задачами. ищет инструментарий. | 1 |
Mark date: 8th February 2017 at 01:11 Role description ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 5 time: 0.440