Timur KamerbayevMoscow
Competences / Новаторы-С / 2285. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды
Final result for the competence: 1.60
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2 | |
Mark date: 30th September 2014 at 19:06 Role description ... Роль предполагает умение занять лидерскую позицию для выполнения учебной или игровой задачи и реализовать ее в русле общих задач тренинга. | |
Comment: Помогал готовить материалы. | 1 |
Mark date: 2nd August 2014 at 16:02 Role description ... Роль заключается в том, чтобы подготовить всё необходимое для проведения игры: место, антураж и необходимую технику, помощников и участников. Распределить роли, скоординировать всех. Итогом исполнения роли должна стать успешно проведённая игра. В завершении должны быть решены все организационные вопросы после завершения формы: уборка места и техники, выставление оценок и т.п. | |
Comment: Дал хорошую и точную оценку по каждому человеку на собрании по принятию решения о выдачи гранта | 2×2.0 |
Mark date: 11th July 2014 at 16:02 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:15 Role description ... Роль заключается в руководстве взводом в мероприятиях и жизни
лагеря. Обязанностями сержанта является обеспечение выполнения
взводом задач командования, принятие решений о конкретном методе
выполнения, распределение обязанностей, обучение взвода,
обеспечение дисциплины и подчинения, эффективной работы
взвода. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:14 Role description ... Роль заключается в создании краткосрочного плана действий и
обеспечении его исполнения методами прямого командования. Так же
подразумевает взятие на себя инициативы управления в критической
ситуации, применение полученных на учёбах знаний и умений для
решения малых или внезапно возникших задач. | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 22:03 Role description ... Примерные области компетенций: |