Tatyana TregubovaSt. Petersburg
Competences / OM MSPU / 3056. Ситуативный лидер
Final result for the competence: ∫ 0.63
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 2970. Проявлять самостоятельность, инициативность | 1.00 / 3 |
| 2977. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 0.00 / 2 |
| 2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.80 / 3 |
| 2984. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 1.40 / 2 |
| 2992. Расположить к себе, завязать общение | 1.00 / 2 |
| 2998. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 0.00 / 1 |
| 3029. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.00 / 3 |
| 3030. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.00 / 1 |
| 3033. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 0.00 / 2 |
| 3073. Провести малое мероприятие | ∫ 0.20 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Оценка выставлена А.Зыковым | 1×2.0 |
Mark date: 13th April 2015 at 03:24 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.043