Tatyana TregubovaSt. Petersburg
Competences / DPsy / 1304. Ситуативный лидер
Final result for the competence: ∫ 0.66
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1218. Проявлять самостоятельность, инициативность | 1.00 / 3 |
| 1225. Самостоятельно ставить цели и задачи, которые необходимо достигнуть для улучшения работы группы/проекта | 0.00 / 2 |
| 1228. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.80 / 3 |
| 1232. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 1.40 / 2 |
| 1240. Расположить к себе, завязать общение | 1.00 / 2 |
| 1246. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 0.00 / 1 |
| 1277. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.00 / 3 |
| 1278. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.00 / 1 |
| 1281. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 0.00 / 2 |
| 1321. Провести малое мероприятие | ∫ 0.43 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Оценка выставлена А.Зыковым | 1×2.0 |
Mark date: 13th April 2015 at 03:24 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 0.590