Login Registration Streams People News

Main menu

Language: English Login Registration

Vanya

Profile Results Competences Roles and Marks

Vanya NinenkoSt. Petersburg

Competences / ECS / 9717. Ситуативный лидер [0 интгр]

Final result for the competence: ∫ 1.18
(integral result — calculated based on other competences)

Stream page | Where to improve

Competences used in calculations

Competence	Result / Required

9631. Проявлять самостоятельность, инициативность	1.00 / 3
9638. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель	0.00 / 2
9641. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата	2.00 / 3
9645. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи	1.00 / 1
9653. Расположить к себе, завязать общение	2.00 / 2
9658. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды	0.20 / 2
9659. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку	1.00 / 2
9690. Убедить, привлечь на свою сторону	1.20 / 3
9691. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика - расставить приоритеты в деятельности, выделить критические точки и процессы, дедлайны, контролировать их)	1.00 / 2
9694. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи)	1.00 / 1
9799. Не пасовать перед сложностью задач	0.20 / 2
9855. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики	0.00 / 1
9856. Действовать в ситуации неопределенности	0.00 / 3

Marks added directly for this competence

2 marks 2 raters

Role / Competence	Mark
Контактер-связист Comment: Активно держал внешние связи и прикладывал отдельные усилия для передачи информации "внутрь" проекта	2×2.0
Activity: ISHiPO → Координационная деятельность.Апрель-май. 4четверть 1^st April 2016 – 1^st June 2016 Mark date: 2^nd June 2016 at 16:06 Rated by: Alena Surikova Role description ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи.
Участник командной работы	2
Activity: ISHiPO → Широкополосная модель образования для бизнесменов. Доклад 30^th March 2016 Mark date: 30^th March 2016 at 23:48 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории.

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (10) db queries: 6 time: 4.962