Ваня НиненкоСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 0.33
1 оценка 1 оценщик
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Уверенно модерирует взрослую диспутную группу из 35 человек | 2×2.0 |
Дата оценки: 7 февраля 2017 в 17:23 Описание роли ... Аспект работы ведущего: поддерживает и корректирует различные виды коммуникации между докладчиками/ решающей группой и залом, исходя из общего движения на развитие и задач на текущую фазу процесса | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (4), cached (3) db queries: 12 time: 0.776