Yana SayfutdinovaMoscow
Competences / C TfR / 4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.33
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:04 Role description ... Роль заключается в обеспечении дисциплины и поддержании морали товарищей по тройке, выполнении задач командиров. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 5 time: 0.533