Yevgeny RudikMoscow
Competences / CR actual / 3567. Ситуативный лидер (инт.)
Final result for the competence: ∫ 1.06
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
3460. Проявлять самостоятельность, инициативность | 2.00 / 3 |
3466. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, требовательным, доводить до результата (самодисциплина) | 0.00 / 2 |
3472. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 1.00 / 3 |
3482. Расположить к себе, завязать общение | 2.00 / 1 |
3484. Объяснить, понять и удовлетворить информационный запрос, убедить, донести информацию | 0.00 / 1 |
3522. Разработать краткосрочный план действий, расписание (тактика) | 0.00 / 2 |
3526. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 1.00 / 1 |
3537. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 1.40 / 2 |
3538. Включить, вовлечь другого в деятельность, в работу | 0.00 / 2 |
3539. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.00 / 2 |
3561. Активно использовать интуицию для выбора решений (чуйка) | 0.00 / 1 |
3563. Удержать, получить выгоду, отстоять свои возможности, не отдать выгодный шанс | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 16th October 2016 at 18:01 Role description ... Ведет группу (номинальную), старясь включить в неё всех участников группы, следит за групповой динамикой |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 0.068