Yuliana LukinaMoscow
Competences / NS / 4641. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 1st July 2014 at 15:30 Role description ... Задачей является ведение группы в течение всего лагеря, отслеживание динамики развития группы, обеспечение включённости всех членов группы. Проведение отрядных мероприятий, подбор деятельности на группу. | |
1×2.0 | |
Mark date: 1st July 2014 at 15:28 Role description ... Задачей является организация и ведение групповой рефлексии, работа с участниками, снятие информации и эмоционального фона, подведение к необходимым выводам. | |
Comment: Быстро переняла атмосферу лагеря, принятые правила поведения в нём, выполняла их сама и самостоятельно, без указания делать это, транслировала правила и атмосферу на других участников, вовлекала их в желаемый стиль поведения и эмоциональный настрой. Отметил руководитель лагеря. | 3×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:35 Role description ... Задачей является почувствовать и принять правила и традиции коллектива, подчиняться им и поддерживать. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:31 Role description ... Задачей является организация и проведение мероприятия для эмоциональной зарядки / разрядки участников, сплочения и т.п. | |
2×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:29 Role description ... Задачей является обеспечение деятельности малой группы в рамках проводимого мероприятия, общение с ними из роли, мотивация на деятельность. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:29 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:28 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 14th March 2014 at 21:14 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:59 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 13th March 2014 at 23:42 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. |