Yuliana LukinaMoscow
Competences / SD / 795. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость)
Final result for the competence: 2.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 1st July 2014 at 15:30 Role description ... Задачей является ведение группы в течение всего лагеря, отслеживание динамики развития группы, обеспечение включённости всех членов группы. Проведение отрядных мероприятий, подбор деятельности на группу. | |
Comment: Качественно изучила новую для себя учебную форму, что продемонстрировала, проведя её. | 2×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:51 Role description ... Задачей является изучение новой формы на практике или по объяснению держателя формы до состояния возможности её самостоятельного проведения. Проведение оценивается отдельно. | |
Comment: Быстро переняла атмосферу лагеря, принятые правила поведения в нём, выполняла их сама и самостоятельно, без указания делать это, транслировала правила и атмосферу на других участников, вовлекала их в желаемый стиль поведения и эмоциональный настрой. Отметил руководитель лагеря. | 3×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:35 Role description ... Задачей является почувствовать и принять правила и традиции коллектива, подчиняться им и поддерживать. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:29 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:28 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
2 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:13 Role description ... Роль заключается в ведении хозяйственной деятельности: собирательство, рыбалка, земледелие, скотоводство, строительство и т.д. | |
1 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:09 Role description ... Роль заключается в активной и успешной деятельности в качестве охотника – добыча дичи – или воина – защита поселения, нападение и захват добычи. | |
1 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:05 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает события. Самостоятельно ведёт свои линии. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 14th March 2014 at 21:19 Role description ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 14th March 2014 at 21:14 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:59 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 13th March 2014 at 23:51 Role description ... Роль ставится за освоение какого-либо нового сервиса в интернете, новых функций, новых возможностей. | |
Comment: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Mark date: 13th March 2014 at 23:42 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:01 Role description ... Роль ставится за освоение какого-либо нового сервиса в интернете, новых функций, новых возможностей. |