Александр ЧухлебовМосква
Компетенции / СПбПУ / 5712. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды
Итоговый результат по компетенции: 1.40
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2 | |
Дата оценки: 30 сентября 2014 в 19:06 Описание роли ... Роль предполагает умение занять лидерскую позицию для выполнения учебной или игровой задачи и реализовать ее в русле общих задач тренинга. | |
Комментарий: Александр за свою работу на сборе заслуживает только высшей оценки. Он проявил себя как компетентный и неравнодушный рукводитель, умеющий всегда вовремя исправить возникающие недочеты, организовать работу своего подразделения, вдохновить товарищей на дело. Практически единогласно Александру были поставлены высшие оценки ребятами из его взвода. | 3×2.0 |
Дата оценки: 25 июня 2014 в 14:45 Описание роли ... Роль заключается в руководстве взводом в мероприятиях и жизни
лагеря. Обязанностями сержанта является обеспечение выполнения
взводом задач командования, принятие решений о конкретном методе
выполнения, распределение обязанностей, обучение взвода,
обеспечение дисциплины и подчинения, эффективной работы
взвода. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 18 июня 2014 в 18:16 Описание роли ... Роль заключается в управлении установкой лагеря, выборе подходящего места для всей стоянки, палаток, тентов, костра и т.д. руководстве или выполнении установки частей лагеря по всем правилам, а так же сборе всех частей стоянки и грамотной упаковки их для переноски. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 18 июня 2014 в 18:16 Описание роли ... Роль заключается в создании краткосрочного плана действий и
обеспечении его исполнения методами прямого командования. Так же
подразумевает взятие на себя инициативы управления в критической
ситуации, применение полученных на учёбах знаний и умений для
решения малых или внезапно возникших задач. | |
1 | |
Дата оценки: 12 апреля 2014 в 00:50 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Дата оценки: 11 апреля 2014 в 11:25 Описание роли ... Примерные области компетенций: | |
