Alina KorniyenkoMoscow
Competences / КР / 569. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Приехавшие к нам ребята оставили после себя приятное впечатление. Они готовы воспринимать атмосферу, учиться новому, принимать новую для них информацию, учитывать замечания. Проводили мероприятия, в том числе и новые для них –посмотрели как мы проводим викторину, через три дня провели аналогичное мероприятие, готовы были включаться. Немного не хватало с их стороны инициативы, но скорее всего это связано с отсутствием опыта работы с детьми и тем, что ситуация для них была немного неожиданной –сразу после Алтая в детский лагерь, первое время они приходили в себя. Ребята хорошие исполнители. К своим мероприятиям готовились довольно качественно, рисовали плакаты, искали материалы, делали декорации. Хорошо что они пробыли в лагере 10 дней, это дало им возможность включиться и проявить себя. На заключительном концерте они поставили свой номер, показавший что они хорошо прочувствовали нашу атмосферу. Они умеют применять свой опыт на практике и к месту, типа проведение славянских игр и танцев. | 2×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:49 Role description ... Задачей является исполнение указаний организаторов лагеря, чёткое, своевременное, полное. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:41 Role description ... Задачей является организация и проведение занятия, обеспечение всего необходимого для проведения, обучение участников предмету занятия. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:40 Role description ... Задачей является обеспечение деятельности малой группы в рамках проводимого мероприятия, общение с ними из роли, мотивация на деятельность. | |
0×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:38 Role description ... Задачей является ведение группы в течение всего лагеря, отслеживание динамики развития группы, обеспечение включённости всех членов группы. Проведение отрядных мероприятий, подбор деятельности на группу. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:37 Role description ... Задачей организатора является подготовить мероприятие, собрать людей и реквизит, найти помещение, подготовить всё необходимое, распределить роли и обеспечить приведение порядок после проведения. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:35 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
1×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:34 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
0 | |
Mark date: 13th July 2014 at 00:06 Role description ... Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон, выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на площадке и руководить процессом общения участников. | |
1 | |
Mark date: 13th July 2014 at 00:06 Role description ... Роль заключается в том, чтобы в начале дискуссии высказать точку зрения, которая в дальнейшем будет обсуждаться, рассказать необходимые факты, вводную информацию, сослаться на источники и донести свою позицию и аргументы в её пользу. Подразумевает доклад в свободной форме, возможно, с тезисами или презентацией, но без подстрочника. | |
2×2.0 | |
Mark date: 12th July 2014 at 23:52 Role description ... Роль подразумевает активное и успешное участие в программе лагеря в целом, в отрядной жизни. | |
2×2.0 | |
Mark date: 12th July 2014 at 23:51 Role description ... Роль подразумевает подготовку мероприятия, собор людей, обеспечение реквизита и помещения, обеспечение всего необходимого, проведение мероприятия и организацию уборки места проведения и передачи реквизита на хранение. | |
2×2.0 | |
Mark date: 12th July 2014 at 23:37 Role description ... Роль подразумевает активное и успешное участие в программе лагеря в целом, в отрядной жизни. | |
1 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:05 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает события. Самостоятельно ведёт свои линии. | |
2×2.0 | |
Mark date: 20th May 2014 at 20:03 Role description ... Роль заключается в том, чтобы в начале дискуссии высказать точку зрения, которая в дальнейшем будет обсуждаться, рассказать необходимые факты, вводную информацию, сослаться на источники и донести свою позицию и аргументы в её пользу. Подразумевает доклад в свободной форме, возможно, с тезисами или презентацией, но без подстрочника. | |
2×2.0 | |
Mark date: 20th May 2014 at 19:52 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 6th April 2014 at 23:03 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:59 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:23 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 22:49 Role description ... Роль инициативного активиста, который успешно исполняет задания в быстро изменяющейся среде. | |
