Alexey KonstantinovMinsk (Belarus)
Competences / Новаторы / 1906. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Мало работал с энергией напрямую | 1×2.0 |
Mark date: 7th September 2017 at 18:20 Role description ... Аспект работы координатора через наполнение энергией, создание интенсивного режима собственного включения, активирующего, а не гасящего группу, вдохновление, трансляцию интереса и азарта решения | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st August 2017 at 08:39 Role description ... Роль предполагает ведение деятельной рефлексии по ядерному процессу, вывод участников группы на постановку собственных задач на развитие, на рефлексивную позицию по отношению к своим действиям и включенности в процесс; помощь в нахождении способов решать свои задачи; грамотное отражение; удержание рамки групповой работы | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st August 2017 at 08:31 Role description ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st August 2017 at 08:31 Role description ... Роль предполагает проведение "загрузов", создание необходимой атмосферы, ведение процесса в соответствии с содержательной задачей в нужной динамике | |
2×2.0 | |
Mark date: 14th July 2017 at 23:30 Role description ... Ведущий студии по согласованию с командой школы предварительно разрабатывает, а затем в процессе школы проводит авторскую студию или мастерскую по исследованию или работе с ресурсными состояниями | |
Comment: Всячески избегал этой роли, однако был в ней :) | 2 |
Mark date: 31st May 2017 at 17:33 Role description ... Роль предполагает взятие инициативы в работе группы, задание эффективных способов движения/взаимодействия | |
Comment: Направлял работу в команде, удерживал лидерскую позицию. Привычная роль. | 2 |
Mark date: 26th May 2017 at 13:48 Role description ... Роль предполагает взятие инициативы в работе группы, задание эффективных способов движения/взаимодействия | |
