Alexey KonstantinovМинск (Беларусь)
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 1.00
2 оценки 2 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 15 июля 2017 в 00:03 Описание роли ... Аспект работы ведущего: поддерживает и корректирует различные виды коммуникации между докладчиками/ решающей группой и залом, исходя из общего движения на развитие и задач на текущую фазу процесса | |
Комментарий: Занимал привычную для себя роль переводчика, налаживал коммуникацию между участниками команды, модерировал процесс | 2 |
Дата оценки: 26 мая 2017 в 13:16 Описание роли ... Роль предполагает создание ситуации взаимопонимания в группе/между группой и ведущими, поддержание конструктивности диалога | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (7), cached (4) db queries: 12 time: 0.979