Anna KhesinaSt. Petersburg

Results / CL / Лидер образовательного процесса в самообучающейся группе

Position match: 31%

Position description

Человек, берущий на себя инициативу, ответственность в со-организации и создании группового процесса самообучения, поддерживающий информационное и мотивационное пространство обмена знаниями и опытом. Инициирующий создание деятельных ситуаций, для применения полученных знаний и актуализации зоны ближайшего развития участников группы.

Position competences

Competence	Result / Required

6998. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)	1.00 / 3
7017. Грамотно излагать мысли в письменной форме	1.20 / 1
7023. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды	0.00 / 3
7026. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами	0.00 / 2
7067. Довести номинальную группу до состояния кооперации	0.00 / 2
7081. Замотивировать других на деятельность	∫ 0.57 / 3
7082. Ситуативный лидер	∫ 0.54 / 2
7084. Контактёр	∫ 1.22 / 2
7088. Работать с информацией	1.20 / 1
7102. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход)	1.00 / 1
7125. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией	0.00 / 1
7126. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам	0.20 / 2
7146. Вести рефлексии различного типа	∫ 1.12 / 1
7197. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе	0.00 / 2
7206. Структурировать знание в связные блоки, последовательности	1.33 / 3
7234. Работать в команде/с командой	∫ 0.76 / 2

cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.167