Компетенции / ШФ / 870. Ситуативный лидер
Итоговый результат по компетенции: ∫ 1.80
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 784. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 2.20 / 3 |
| 791. Ставить чёткую и ясную цель | 1.67 / 2 |
| 794. Подходить ответственно, минимизировать риски | 2.00 / 3 |
| 798. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 2.33 / 2 |
| 806. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт | 0.80 / 2 |
| 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.00 / 1 |
| 843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 3 |
| 844. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 2.00 / 1 |
| 847. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.33 / 2 |
| 887. Провести малое мероприятие | ∫ 1.63 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
1 оценка 1 оценщик
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|
Участник командной работыКомментарий: Корректно дополняла общее движение мысли. Привносила собственное видение проблематики | 2 |
Дата оценки: 17 марта 2016 в 00:27 Описание роли ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы
внутри лаборатории.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (5) db queries: 8 time: 0.309
