Aleksandr RykalinSt. Petersburg

Competences / C TfR / 5019. Ввести других в нужное ресурсное состояние

Final result for the competence: 0.33

1 mark 1 rater

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Активный осознанный участник Comment: Честно участвовал в явно очень непривычных взаимодействиях и форматах, честно брал предложенные обстоятельства и рамки и наполнял собственным содержанием. Активно охотно помогал другим. Был позитивен и открыт в коммуникации, открыто проявлял как понимание, так и непонимание, создавал точку реальности. Через него ясно было для группы возможно быть разным, искренне разными в группе. И через это другим тоже было проще быть "не такими". Делал это без надрыва, очень позитивным образом	2×2.0
Activity: ISHiPO → Источники власти. Динамика группы 10^th–12^th June 2018 Mark date: 15^th June 2018 at 00:17 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Ставит и решает задачи на развитие в группе, замечает свое состояние, ставит задачи на развитие группы и работает на них из позиции участника. Прямо и искренне взаимодействует с другими в контексте своих задач.

Role / Competence

Mark

Активный осознанный участник

Comment: Честно участвовал в явно очень непривычных взаимодействиях и форматах, честно брал предложенные обстоятельства и рамки и наполнял собственным содержанием. Активно охотно помогал другим. Был позитивен и открыт в коммуникации, открыто проявлял как понимание, так и непонимание, создавал точку реальности. Через него ясно было для группы возможно быть разным, искренне разными в группе. И через это другим тоже было проще быть "не такими". Делал это без надрыва, очень позитивным образом

2×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 6 time: 0.518