Nataliya Aseyeva[Unknown]
Results / Demo / Деятельностный лидер (III семестр для КР)
Position match: 5%
Position description
Роль заключается в управлении и удержании номинальной группы в некоторой активности длительное время (три недели и более). Разворачивает деятельность на внешнюю по отношению к этой группе аудиторию.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 998. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. | 0.00 / 2 |
| 999. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 0.00 / 1 |
| 1000. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими | 0.00 / 2 |
| 1002. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) | 0.00 / 1 |
| 1003. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 1.00 / 1 |
| 1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 0.00 / 1 |
| 1030. Решить конфликтную ситуацию | 0.00 / 2 |
| 1061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.33 / 3 |
| 1062. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 1063. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 0.00 / 2 |
| 1085. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 0.00 / 2 |
| 1091. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | ∫ 0.07 / 3 |
| 1095. Помощник вожатого, педбоец | ∫ 0.05 / 2 |
| 1126. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.535