Anastasiya PryanichnikovaNovosibirsk
Roles and Marks:
Found 12 records, including 12 marks. Sorted by update time.
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 8th December 2015 at 15:13 Participation is approved Role description ... Понимает. Задает правильные вопросы в соответствии с контекстом разговора. | |
1×2.0 | |
Mark date: 8th December 2015 at 15:13 Participation is approved Role description ... Поддерживает и развивает участников группы. | |
1×2.0 | |
Mark date: 8th December 2015 at 15:13 Participation is approved Role description ... Создает модель/прототип в соответствии с проектом и/или техническими требованиями. | |
1×2.0 | |
Mark date: 8th December 2015 at 15:13 Participation is approved Role description ... Понимает собеседника, а так же обеспечивает понимание собеседником своей позиции. | |
1 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Понимает. Задает правильные вопросы в соответствии с контекстом разговора. | |
1 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Поддерживает и развивает участников группы. | |
1 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Ведет группу/команду к общему результату. | |
1 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Занимает среднесрочным и долгосрочным планированием работы группы | |
1 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Понимает собеседника, а так же обеспечивает понимание собеседником своей позиции. | |
2 | |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Participation is approved Role description ... Достигает короткой цели, изыскивает оптимальные пути ее достижения. | |
1 | |
Mark date: 1st November 2015 at 13:36 Participation is approved Role description ... Понимает. Задает правильные вопросы в соответствии с контекстом разговора. | |
1 | |
Mark date: 1st November 2015 at 13:36 Participation is approved Role description ... Видит ситуацию "сверху". |