Position description
Модерирует обсуждения в малой группе. Разъясняет правила
обсуждения и взаимодействия. Следит за регламентами работы
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 143951. Грамотно, понятно, аргументированно строит свою речь. Доносит суть в понятной для собеседников форме, антологии. Слышит собеседника, понимает его позицию, доносит свою позицию. При помощи речи обеспечивает полное восприятие информации для собеседника, аудитории. | 1.20 / 2 |
| 143952. Воспринимает и считывает эмоциональное состояние другого человека (Эмпатия) Выстраивает контакт с собеседниками разных типов разными инструментами, соотнося стиль и содержание коммуникации с особенностями участников коммуникации. | 1.00 / 1 |
| 143958. Дает конструктивную обратную связь, удерживая этику и культуру среды | 1.00 / 1 |
| 143966. Вырабатывает нормы, правила для внутрикомандного взаимодействия, понимает границы их применимости | 0.10 / 1 |
| 143968. Понимает и удерживает этапность, динамику и ритмику процесса | 0.00 / 2 |
| 143972. Системно применяет результат собственного труда в неопределенном контексте | 0.00 / 1 |
| 143973. Формирует и согласовывает требования к обеспечению, ресурсам, команде для обеспечения качества работ. В соответствии с согласованием видоизменяет процесс\технологию | 0.00 / 1 |
| 143988. Управляет своим эмоциональным состоянием (саморегуляция, работа с ресурсными состояниями, эмоциональный интеллект) | 0.40 / 2 |
| 143989. Внимателен, сосредоточен, замечает детали | 0.20 / 2 |
| 143990. Работает в условиях дефицита времени, в постоянно изменяющихся условиях, критических обстоятельствах | 0.20 / 1 |
| 143991. Быстро переключается при работе в нескольких направлениях. Удерживает фокус и приоритетность задач | 0.20 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.077
