Anastasiya FedorchenkoSt. Petersburg
Competences / CC3 / 8047. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 1.58
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 7964. Ставить чёткую и ясную цель | 1.00 / 2 |
| 7982. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.80 / 1 |
| 7984. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 1.20 / 2 |
| 7985. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 1.00 / 2 |
| 7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 1 |
| 8014. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.00 / 2 |
| 8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.67 / 1 |
| 8020. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 1.67 / 2 |
Marks added directly for this competence
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Activity: ISHiPO → Проблема "упаковывания" знания: методы схематизации, визуализации и моделирования. Виталий Филипповский 20th April 2015 Mark date: 22nd April 2015 at 21:05 Role description ... Получить рандомное задание от других участников и успешно справиться с ним, получив новый для себя опыт. Оценка в том числе ставится исходя из сложности выбранного квеста для конкретного участника, необычности полученного опыта. | |
1 | |
Activity: ISHiPO → Варварские типы взаимодействий: манипуляция, агрессия, подавление. 17th March 2015 Mark date: 18th March 2015 at 02:45 Role description ... Роль подразумевает готовность участвовать в предложенных ведущим экспериментах, быть добровольцем для "демонстраций", предлагать свои варианты практической проверки в предложенных ведущим рамках | |
1 | |
Mark date: 17th December 2014 at 00:45 Role description ... Роль предполагает создание и ведение процесса во взаимодействии с пришедшими людьми, в том числе случайными. Поддержание духа и атмосферы, соответствующих задаче акции. Удержание во внимании всего происходящего, ответственность за результат | |
2 | |
Mark date: 17th December 2014 at 00:32 Role description ... Роль подразумевает готовность участвовать в предложенных ведущим экспериментах, быть добровольцем для "демонстраций", предлагать свои варианты практической проверки в предложенных ведущим рамках | |
1×2.0 | |
Mark date: 17th December 2014 at 00:28 Role description ... Роль предполагает корректное и внимательное вписывание в "чужой монастырь", активный контакт с представителями разных направлений, подходов и сред, умение стать "своим среди чужих" | |
2×2.0 | |
Mark date: 14th November 2014 at 05:00 Role description ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st October 2014 at 04:58 Role description ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
