Team 5 CoevoludensBelgrade (Serbia)
Results / CC3 / Деятельностный лидер
Position match: 0%
Position description
Роль заключается в управлении и удержании номинальной группы в некоторой активности длительное время (три недели и более). Деятельностный лидер разворачивает деятельность на внешнюю по отношению к этой группе аудиторию.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 7954. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов | 0.00 / 2 |
| 7955. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 0.00 / 1 |
| 7956. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими | 0.00 / 2 |
| 7958. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться | 0.00 / 1 |
| 7959. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 0.00 / 1 |
| 7968. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 0.00 / 1 |
| 7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 2 |
| 8017. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.00 / 3 |
| 8019. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) | 0.00 / 2 |
| 8041. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 0.00 / 2 |
| 8047. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | 0.00 / 3 |
| 8051. Помощник вожатого, педбоец | 0.00 / 2 |
| 8082. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 11 time: 0.783