Дарья МирончикМосква
Компетенции / КР / 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку
Итоговый результат по компетенции: 1.33
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: "3" - оценка стажера-игротехника Пахомой Н. от 13-14.10: "организатор картинной выставки-аукциона, создала дворец культуры" | 3×2.0 |
Дата оценки: 17 октября 2014 в 21:53 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы в рамках игры организовать некоторое общественное мероприятие, событие, важное для хода развития событий и включающее значительное число игроков. Можно совмещать с любой ролью. | |
Комментарий: В команде разработчиков приняла участие в создании генерального сюжета игры и баланса сил. Других сюжетов создано не было, однако генеральный развитие игры обеспечил.
| 1 |
Дата оценки: 2 октября 2014 в 14:36 Описание роли ... Задача состоит в том, чтобы придумать и разработать сюжетную ветку на МИГе, задать конфликт, механизмы его развития, дать вводные игрокам. Сюжет должен сыграть, оказать влияние на происходящее на игре. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 23 августа 2014 в 14:01 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 17 августа 2014 в 14:49 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 17 августа 2014 в 11:22 Описание роли ... Ведет номинальную группу в течение всего лагеря. Сопровождает
работу племени, координирует работу по организации быта,
разрабатывает тактику и стратегию племени, распределение
ресурсов. | |
