Darya MironchikMoscow
Competences / SD / 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: "3" - оценка стажера-игротехника Пахомой Н. от 13-14.10: "организатор картинной выставки-аукциона, создала дворец культуры" | 3×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 21:53 Role description ... Роль заключается в том, чтобы в рамках игры организовать некоторое общественное мероприятие, событие, важное для хода развития событий и включающее значительное число игроков. Можно совмещать с любой ролью. | |
Comment: В команде разработчиков приняла участие в создании генерального сюжета игры и баланса сил. Других сюжетов создано не было, однако генеральный развитие игры обеспечил.
| 1 |
Mark date: 2nd October 2014 at 14:36 Role description ... Задача состоит в том, чтобы придумать и разработать сюжетную ветку на МИГе, задать конфликт, механизмы его развития, дать вводные игрокам. Сюжет должен сыграть, оказать влияние на происходящее на игре. | |
2×2.0 | |
Mark date: 23rd August 2014 at 14:01 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1×2.0 | |
Mark date: 17th August 2014 at 14:49 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 17th August 2014 at 11:22 Role description ... Ведет номинальную группу в течение всего лагеря. Сопровождает
работу племени, координирует работу по организации быта,
разрабатывает тактику и стратегию племени, распределение
ресурсов. | |
