Dasha GudkovaMoscow
Competences / C TfR / 4948. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость)
Final result for the competence: 0.20
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 19th March 2016 at 18:59 Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (4), cached (3) db queries: 12 time: 0.143