Алексей ДоильницынСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 941. Провести оценку по микроролям
Итоговый результат по компетенции: 2.00
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 8 марта 2019 в 22:24 Описание роли ... Создание формата на Метаверсити, подбор микроролей, оценка деятельности в микророльно-компетентностной логике. | |
Комментарий: Видел и удерживал весь процесс целиком. Очень чувствовалась личная живая заинтересованность, включенность и интерес. Что помогало участникам тоже по-настоящему войти в игру. Поддерживал на должном уровне динамику и энергию. | 2 |
Дата оценки: 9 марта 2018 в 17:28 Описание роли ... | |
1 | |
Дата оценки: 30 мая 2017 в 15:17 Описание роли ... Роль предполагает умение увидеть и зафиксировать результат работы каждого учащегося. Оценить сделанное, относительно личной траектории развития и относительно общей работы группы. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 февраля 2017 в 23:25 Описание роли ... Роль предполагает самостоятельное создание форматов на Метаверсити, выделение микроролей в деятельности и соотнесение с ними компетенций | |
2 | |
Дата оценки: 21 ноября 2016 в 15:19 Описание роли ... Оценить других по микроролям. Отмечать работу других в процессе, удерживать дополнительный фокус внимания. Аргументировать свою точку зрения, учтя все ключевые критерии. Дать обратную связь партнеру (в чем были сложности с удержанием микророли, что можно сделать лучше). | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 2 апреля 2016 в 19:10 Описание роли ... Роль предполагает взятие на себя ответственности за информационное и организационное сопровождение микро-группы студентов, помощь им в постановке задач, освоении основных понятий и структуры обучения в ИШиПО | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 23:24 Описание роли ... Роль предполагает взятие на себя ответственности за информационное и организационное сопровождение микро-группы студентов, помощь им в постановке задач, освоении основных понятий и структуры обучения в ИШиПО | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 23:08 Описание роли ... Роль предполагает создание форматов и описание микроролей, оценку деятельности, выстраивание маршрута для формирования компетенций и профессиограм | |
