Алена СуриковаСанкт-Петербург
Компетенции / СПбПУ / 5933. Работать в режиме распределённого/многоканального внимания (нескольких точек внимания)
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Видел тебя на регистрации, испытал когнитивный диссонанс, но было приятно ) | 2 |
Дата оценки: 14 мая 2018 в 14:27 Описание роли ... Встречает гостей на входе, ориентирует их в пространстве, создает дружелюбную атмосферу. Предоставляет общую информацию о мероприятии при необходимости. | |
2 | |
Дата оценки: 25 декабря 2017 в 16:46 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Задала ясные рамки работы и задавала точные направления обсуждения. | 2 |
Дата оценки: 25 декабря 2017 в 16:35 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Была, как всегда, великолепна в роли модератора. Направляла мысль и внимание аудитории, дала впечатляющий пример работы с убеждениями: выявления и понимания их места в картине мира | 2 |
Дата оценки: 12 декабря 2017 в 20:03 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
2 | |
Дата оценки: 8 декабря 2017 в 22:24 Описание роли ... В процессе подготовки и проведения различных форматов, требующих разработки и придумывания моделей, стандартов, решения аналитических задач активно и успешно координирует интеллектуальную работу группы. Удерживает динамику и ритмику процесса для плодотворной работы. Фокусирует внимание на задачах. Связывает удачные решения в общий концепт | |
Комментарий: Задавала содержательную и форматную рамку процесса | 2 |
Дата оценки: 3 октября 2017 в 16:58 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
2 | |
Дата оценки: 26 марта 2017 в 12:12 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
2 | |
Где: ИШиПО → Семинар-лаборатория "Групповая динамика: на стыке психологии и социологии" 25 марта 2017 Дата оценки: 26 марта 2017 в 12:11 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Ясно, спокойно и сильно модерировала групповые обсуждения, направляла, соотнося движение группы и отдельных участников в собственном содержании. | 2×2.0 |
Дата оценки: 17 марта 2017 в 11:04 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
2 | |
Дата оценки: 16 марта 2017 в 07:53 Описание роли ... Роль предполагает умение коротко и емко обобщить в докладе наработанное в группе, ответить на вопросы других групп, выделить дополнительную проблематизацию | |
Комментарий: Модерировала процесс в группе | 2 |
Дата оценки: 16 марта 2017 в 03:49 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Работала с сильной группой,в которой были противоречивые позиции и участники задавали много вопросов по содержанию и основаниям | 2 |
Дата оценки: 5 марта 2017 в 12:18 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: стабильно справляется | 2 |
Дата оценки: 8 февраля 2017 в 00:56 Описание роли ... Аспект работы ведущего: поддерживает и корректирует различные виды коммуникации между докладчиками/ решающей группой и залом, исходя из общего движения на развитие и задач на текущую фазу процесса | |
Комментарий: Уверенно держит модерацию большой группы в конференции | 2×2.0 |
Дата оценки: 7 февраля 2017 в 17:06 Описание роли ... Аспект работы ведущего: поддерживает и корректирует различные виды коммуникации между докладчиками/ решающей группой и залом, исходя из общего движения на развитие и задач на текущую фазу процесса | |
2 | |
Дата оценки: 6 декабря 2016 в 22:15 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Скорее вела, давала обратную связь, а не модерировала | 2 |
Дата оценки: 5 декабря 2016 в 04:16 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: Четко вела большую группу в формате "личная рефлексия по деятельности" | 2 |
Дата оценки: 24 ноября 2016 в 18:19 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
Комментарий: в зоне уверенности | 2×2.0 |
Дата оценки: 19 ноября 2016 в 16:19 Описание роли ... Аспект работы ведущего: поддерживает и корректирует различные виды коммуникации между докладчиками/ решающей группой и залом, исходя из общего движения на развитие и задач на текущую фазу процесса | |
2 | |
Дата оценки: 9 ноября 2016 в 21:10 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание и фокусировку группы на задачах обсуждения, создание и поддержание конструктивной рамки, удержание в поле работы группы различий в позициях участников и достигнутых результатов | |
2 | |
Дата оценки: 31 мая 2016 в 06:55 Описание роли ... В процессе подготовки и проведения различных форматов, требующих разработки и придумывания моделей, стандартов, решения аналитических задач активно и успешно координирует интеллектуальную работу группы. Удерживает динамику и ритмику процесса для плодотворной работы. Фокусирует внимание на задачах. Связывает удачные решения в общий концепт | |
