Results / DPsy / Мастер оценочных форм (III семестр для КР)
Position description
Роль заключается в том, чтобы организовать проверку знаний,
умений, навыков, компетенций или иных возможностей обучаемых и
оценить их, используя определённые технологии с упором на оценку в
деятельности.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1212. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 3.00 / 2 |
| 1214. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 2.33 / 1 |
| 1235. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий | 2.20 / 3 |
| 1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 3.00 / 1 |
| 1276. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы | 1.00 / 2 |
| 1280. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 2.67 / 2 |
| 1301. Провести простое оценочное мероприятие | 1.00 / 2 |
| 1321. Провести малое мероприятие | 3.00 / 1 |
| 1323. Быть организованным | 2.00 / 2 |
| 1375. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников | 2.00 / 3 |
| 1376. Использование ИКТ при организации оценочных процедур | 1.33 / 3 |
| 1377. Составить тесты и организовать их сдачу | 1.00 / 3 |
| 1378. Провести оценку эссе | 0.20 / 3 |
| 1379. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок | 0.33 / 1 |
| 1380. Подбор оценочных дидактических игр | 1.00 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 11 time: 0.763
