Екатерина ЕлисееваМосква
Компетенции / ШФ / 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать
Итоговый результат по компетенции: 1.00
1 оценка 1 оценщик
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Полностью справлялась с организацией производства на вверенных заводах. | 2×2.0 |
Дата оценки: 9 декабря 2014 в 11:20 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы управлять крупным производством. Целью является обеспечение процветания предприятия. Необходимо обеспечить работу предприятий, деятельность рабочих, развитие и процветание экономики. Оценивается способность ориентироваться в ситуации неопределённости, видеть и использовать шансы, заключать и удерживать договорённости, управлять людьми. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 6 time: 0.521