Competences / ISHiPO / 500. Вести рефлексии различного типа [0 интгр]
Final result for the competence: 1.33
8 marks 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Event-менеджер (Координатор площадки) | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 17:13 Role description ... Основные задачи:
- выбор подрядчика для создания дизайн-плана площадки EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
(план-зонирование, бюджет, расчёт материалов)
- выбор подрядчика для создания дизайна полиграфии EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
- выбор подрядчика для создания видео-контента EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
- выбор подрядчика для оформления площадки EdCrunchSPb согласно
утверждённому варианту дизайна
- согласование ключевых тезисов первичной документации для
взаимодействия с компаниями-подрядчиками (макет Договора,
техническое задание, план-график выполнения работ)
- передача оперативной информации для орг. команды
- подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров
(логистика на площадке, навигация)
- разработка схемы навигации на площадке EdCrunchSPb, её
реализация
- координация взаимодействия с компаниями подрядчиками (полиграфия,
канцелярия, реквизит, форма (футболки), процедуры прохода к рабочим
местам на площадке, завоз/вывоз оборудования)
- составление план-графика для расчёта с Поставщиками, контроль
оплат подрядчикам
|
| Event-менеджер (Координатор площадки) | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:40 Role description ... Основные задачи:
- выбор подрядчика для создания дизайн-плана площадки EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
(план-зонирование, бюджет, расчёт материалов)
- выбор подрядчика для создания дизайна полиграфии EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
- выбор подрядчика для создания видео-контента EdCrunchSPb,
согласование и утверждение предложенных вариантов
- выбор подрядчика для оформления площадки EdCrunchSPb согласно
утверждённому варианту дизайна
- согласование ключевых тезисов первичной документации для
взаимодействия с компаниями-подрядчиками (макет Договора,
техническое задание, план-график выполнения работ)
- передача оперативной информации для орг. команды
- подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров
(логистика на площадке, навигация)
- разработка схемы навигации на площадке EdCrunchSPb, её
реализация
- координация взаимодействия с компаниями подрядчиками (полиграфия,
канцелярия, реквизит, форма (футболки), процедуры прохода к рабочим
местам на площадке, завоз/вывоз оборудования)
- составление план-графика для расчёта с Поставщиками, контроль
оплат подрядчикам
|
Командная работаComment: С декабря команда и стили командной работы сильно изменилась. Работа с командным кризисом продолжается | 2×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:57 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
Командная работаComment: Команда выбрала четкий способ взаимодействия, начала делегировать задачи и искать исполнителей на опустевшие позиции. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:55 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
Командная работаComment: От взятых в начале аджайл-средств все чаще приходится отказываться. Состав команды начинает меняться. Не хватает нескольких ключевых позиций. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:48 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
Командная работаComment: Команда начинает не справляться с делегированием задач, взятием и держанием ответственности как команды. Прилив эмоций и реагирований нарастает. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:46 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
Командная работаComment: Работа в команде с аджайл-методами продолжается, изучаются подходы, объем задач увеличиваются. Рефлексивной рамки начинает не хватать. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:44 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
Командная работаComment: Собрала команду для реализации интересной масштабной идеи. Начала выстраивать командное взаимодействие аджайл-методами, вдохновляла членов команды на новый интересный опыт взаимодействия | 2×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:42 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (14) db queries: 6 time: 0.213
