Galina GoldbergSt. Petersburg
Competences / CG / 2578. Подхватить и развить чужие идеи
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Команда начинает не справляться с делегированием задач, взятием и держанием ответственности как команды. Прилив эмоций и реагирований нарастает. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:46 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
Comment: Работа в команде с аджайл-методами продолжается, изучаются подходы, объем задач увеличиваются. Рефлексивной рамки начинает не хватать. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:44 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
Comment: Собрала команду для реализации интересной масштабной идеи. Начала выстраивать командное взаимодействие аджайл-методами, вдохновляла членов команды на новый интересный опыт взаимодействия | 2×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:42 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
2 | |
Mark date: 23rd February 2017 at 16:14 Role description ... В процессе подготовки и проведения различных форматов, требующих разработки и придумывания моделей, стандартов, решения аналитических задач активно и успешно держит в общем обсуждении определенный аспект/ракурс/фокус мышления | |
Comment: Адекватно переводила план проблем и вопросов в простые понятные решения | 2 |
Mark date: 19th December 2016 at 16:31 Role description ... Роль предполагает нахождение решений в поставленных проблематизациях или в поле задач. | |
Comment: Инициировала разговор об участии мастерских в Edcrunch. О видении широкополоски в целом | 2 |
Mark date: 5th December 2016 at 16:24 Role description ... Роль предполагает нахождение решений в поставленных проблематизациях или в поле задач. |