Competences / YF / 6154. Вести команду (интегральная)
Final result for the competence: ∫ 1.30
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 6001. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 3.00 / 2 |
| 6008. Ставить чёткую и ясную цель | 1.00 / 3 |
| 6012. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 2.00 / 2 |
| 6015. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 1.00 / 1 |
| 6017. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство | 1.00 / 2 |
| 6028. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.00 / 2 |
| 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.33 / 2 |
| 6058. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 2.00 / 2 |
| 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 2 |
| 6064. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.60 / 2 |
| 6153. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы | 0.00 / 3 |
| 6168. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 0.33 / 2 |
| 6214. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
2 marks 2 raters
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Отвечающий за определенное направление деятельности | 0 |
Mark date: 19th December 2016 at 12:40 Role description ... Роль предполагает координацию деятельности по своему направлению
с остальными участниками системы, внесение важных для общего
содержательного или деятельного процесса вопросов на рассмотрение
группы. Продуктивную обратную связь другим в рамках общей
деятельности и принятие обратной связи себе
|
СтратегComment: Формирует структурное видение собственной деятельности и выходит на постановку стратегических задач | 1 |
Mark date: 5th December 2016 at 00:54 Role description ... Роль предполагает постановку долговременных и масштабных целей,
последовательное движение к ним; способность видеть и осмыслять
текущую ситуацию в контексте дальних целей.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (9) db queries: 7 time: 3.223
