Игорь МамончиковМосква
Компетенции / New Step / 6906. 3.5 Добыть (найти и получить)информацию из разнородных (рассеянных) источников
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 1 декабря 2014 в 20:28 Описание роли ... Роль подразумевает, что игротехник по заданию мастера сам разрабатывает и предлагает малую модель, стандарт под какую-либо задачу. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 декабря 2014 в 20:20 Описание роли ... Роль подразумевает работу с ценными бумагами, курсами валют в игре. Требует отслеживания показателей игровой экономики. Необходимо понимать модель и много общаться с игроками. | |
Комментарий: Выставил "1" Глазунов Г. 12.10.2014;
"3" - стажер Лаврова Св. 13.10.2014: гениальный управленец, а короткое время достиг высот в бизнесе";
"2" - стажер-игротех Жен 13.10.2014; "1" - выставил Поликлаев Алексей (игротех) 14.10.2014; "2" - выставил Брыксин Ю (игротех-стажер) 15.10.2014 Хорошо управлял своим бизнесом, развивал его, планировал операционную деятельность, однако ничего сверхъестественного не добился. Мастер экономики. | 2×2.0 |
Дата оценки: 21 октября 2014 в 15:38 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы управлять крупным производством в он-лайн модуле экономики. Целью является обеспечение процветания предприятия. Необходимо обеспечить исполнение планов совета директоров, управлять рабочими, выгодно покупать и продавать товары, модернизировать производство. | |
Комментарий: "2" - выставила стажер Шишова Л. 15.10.2014 | 2×2.0 |
Дата оценки: 17 октября 2014 в 18:01 Описание роли ... Роль подразумевает активные живые выступления перед публикой, участие в дебатах, ток-шоу, активную трансляцию своей позиции, аргументированность выводов и предложений. Можно совмещать с любой ролью. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 30 июня 2014 в 21:09 Описание роли ... Задачей является почувствовать и принять правила и традиции коллектива, подчиняться им и поддерживать. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 30 июня 2014 в 21:07 Описание роли ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
