Irina RozovaMinsk (Belarus)
Roles and Marks:
Found 7 records, including 3 marks. Sorted by update time.
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Активно включалась в работу команды, проявляла личную заинтересованность, применяла теоретический материал в ходе разработки | 2 |
Mark date: 31st May 2017 at 17:01 Participation is approved Role description ... Роль предполагает активное включение в предлагаемый процесс, проявление инициативы, личной заинтересованности, корректное взаимодействие с ведущим, содержательную обратную связь | |
Comment: Направляла работу в команде | 2 |
Mark date: 26th May 2017 at 13:46 Participation is approved Role description ... Роль предполагает взятие инициативы в работе группы, задание эффективных способов движения/взаимодействия | |
Comment: Структурировала и фиксировала разрозненные идеи и наработки | 2 |
Mark date: 26th May 2017 at 13:21 Participation is approved Role description ... Роль предполагает систематизацию идей и предложений группы или предложенного ведущим материала. Краткое, содержательное подведение итога обсуждения. | |
Status change date: 22nd May 2017 at 07:11 Participation is approved Role description ... Роль предполагает корректное и внимательное вписывание в "чужой монастырь", активный контакт с представителями разных направлений, подходов и сред, умение стать "своим среди чужих" | |
Status change date: 22nd May 2017 at 07:11 Participation is approved Role description ... Создание в форсмажорном режиме, "по ходу пьесы" тематических блоков, форматов обучения и деятельности из элементов(кубиков), соответствующих направлению и задачам погружения | |
Status change date: 21st May 2017 at 21:02 Participation is approved Role description ... Роль предполагает участие более чем в 50% возможных мероприятий погружения, активное включение в различные формы, способность держать интенсивный режим работы | |
Status change date: 21st May 2017 at 21:00 Participation is approved Role description ... Роль предполагает проявление внимания и заботы, этику поведения "гостеприимного хозяина", создание атмосферы помогающей включиться в активную работу и сохранять работоспособность в незнакомых условиях |