Results / CL / Мастер оценочных форм
Position description
Человек, умеющий организовать проверку знаний, умений, навыков,
компетенций или иных возможностей обучаемых и оценить их, используя
микророльную модель и другие технологии с акцентом на проявленость
в деятельности.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
6990. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 2.00 / 2 |
6992. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 0.50 / 1 |
7013. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий | 0.00 / 3 |
7021. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 1.60 / 1 |
7054. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы | 0.00 / 2 |
7058. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 0.33 / 1 |
7079. Провести простое оценочное мероприятие | 0.00 / 2 |
7099. Провести малое мероприятие | ∫ 0.18 / 1 |
7101. Быть организованным | ∫ 0.82 / 2 |
7153. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников | 0.20 / 3 |
7154. Использование ИКТ (информационно-коммуникационных технологий) при организации оценочных процедур | 0.00 / 3 |
7155. Составить тесты и организовать их сдачу | 0.00 / 3 |
7156. Провести оценку эссе | 0.00 / 3 |
7157. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок | 0.00 / 1 |
7158. Подбор оценочных дидактических игр | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 2.088