Competences / CC3 / 8110. Вести команду (интегральная)
Final result for the competence: ∫ 1.99
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
7957. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 3.00 / 2 |
7964. Ставить чёткую и ясную цель | 1.67 / 3 |
7968. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 2.00 / 2 |
7971. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 2.00 / 1 |
7973. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство | 1.20 / 2 |
7984. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 2.00 / 2 |
7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.10 / 2 |
8014. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 1.67 / 2 |
8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 2 |
8020. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 1.60 / 2 |
8109. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы | 0.67 / 3 |
8124. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 1.33 / 2 |
8170. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
3 marks 3 raters
Role / Competence | Mark |
---|
Участник управленческого боя | 2 |
Mark date: 5th May 2017 at 11:12 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает
"взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации,
активное ведение игровых переговоров, достижение в них
конструктивной позиции и реализации своей роли.
|
Лидер мнения | 2×2.0 |
Mark date: 15th November 2014 at 07:16 Role description ... Роль предполагает активное занятие позиций и ведение дискуссии
из них, разворачивание содержательных процессов школы за пределы
форматов, в кулуары; яркую работу на диспутах и в докладах из
оснований группы
|
Лидер мнения | 2×2.0 |
Mark date: 2nd November 2014 at 00:00 Role description ... Роль предполагает активное занятие позиций и ведение дискуссии
из них, разворачивание содержательных процессов школы за пределы
форматов, в кулуары; яркую работу на диспутах и в докладах из
оснований группы
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (12) db queries: 6 time: 0.500