Rostislav SperanskySt. Petersburg

Competences / БФ / 2828. Контактёр

Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)

Competences used in calculations

Competence	Result / Required

2741. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)	2.33 / 2
2742. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)	2.33 / 1
2744. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация)	2.33 / 1
2746. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия)	1.67 / 1
2750. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата	3.00 / 2
2756. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию.	2.33 / 2
2760. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь	2.00 / 1
2762. Расположить к себе, завязать общение	2.67 / 3
2763. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть	1.67 / 1
2765. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения	2.00 / 1
2768. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку	1.20 / 3
2776. Найти новых клиентов	2.00 / 2
2778. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию	1.00 / 2
2799. Убедить, привлечь на свою сторону	2.60 / 2

Marks added directly for this competence

1 mark 1 rater

Role / Competence	Mark
Контактер-связист Comment: Образовывал новые связи и поддерживал договора и официальные договоренности	2×2.0
Activity: ISHiPO → Координационная деятельность Ноябрь-январь 2016-17 1^st November 2016 – 31^st January 2017 Mark date: 9^th January 2017 at 04:09 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи.

Role / Competence

Mark

Контактер-связист

Comment: Образовывал новые связи и поддерживал договора и официальные договоренности

2×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 1.427