Rostislav SperanskySt. Petersburg
Competences / CR actual / 3567. Ситуативный лидер (инт.)
Final result for the competence: ∫ 1.22
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 3460. Проявлять самостоятельность, инициативность | 2.33 / 3 |
| 3466. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, требовательным, доводить до результата (самодисциплина) | 0.00 / 2 |
| 3472. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 2.00 / 3 |
| 3482. Расположить к себе, завязать общение | 2.67 / 1 |
| 3484. Объяснить, понять и удовлетворить информационный запрос, убедить, донести информацию | 0.00 / 1 |
| 3522. Разработать краткосрочный план действий, расписание (тактика) | 0.00 / 2 |
| 3526. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 2.00 / 1 |
| 3537. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 1.20 / 2 |
| 3538. Включить, вовлечь другого в деятельность, в работу | 0.00 / 2 |
| 3539. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.00 / 2 |
| 3561. Активно использовать интуицию для выбора решений (чуйка) | 0.00 / 1 |
| 3563. Удержать, получить выгоду, отстоять свои возможности, не отдать выгодный шанс | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Образовывал новые связи и поддерживал договора и официальные договоренности | 2×2.0 |
Activity: ISHiPO → Координационная деятельность Ноябрь-январь 2016-17 1st November 2016 – 31st January 2017 Mark date: 9th January 2017 at 04:09 Role description ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 0.073