Rostislav SperanskySt. Petersburg
Competences / OM MSPU / 3052. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: яркий авторитарный лидер, мощно и быстро действовал, проявлял инициативу. при этом не сумел сплотить вокруг себя людей. | 2 |
Mark date: 28th June 2018 at 22:25 Role description ... Является авторитетом для других. Может быстро и точно воздействовать, подбирая подходящие методы. Харизматичный, умеет добиться поставленной цели. | |
Comment: Начал находить инструменты | 1×2.0 |
Mark date: 23rd January 2018 at 17:36 Role description ... Аспект работы координатора через наполнение энергией, создание интенсивного режима собственного включения, активирующего, а не гасящего группу, вдохновление, трансляцию интереса и азарта решения | |
Comment: Какое-то время искал способ подачи, хорошо удерживал внимание аудитории, но не всегда справлялся координироваться с другими ведущими. | 2×2.0 |
Activity: ISHiPO → Интерактивная экспозиция "В предлагаемых обстоятельствах. Romeo and Juliet". Музей Ахматовой 29th October 2017 – 5th November 2017 Mark date: 14th December 2017 at 00:26 Role description ... Роль предполагает начальное погружение участников в контекст выставки (игрового мира), ознакомление с правилами и задачами участников. | |
Comment: Уверенно провёл вгруз. Наговорил контекст, навеял атмосферу, объяснил правила.
| 2×2.0 |
Activity: ISHiPO → Игра "В предлагаемых обстоятельствах. Romeo and Juliet". Музей Ахматовой 11th–12th November 2017 Mark date: 14th November 2017 at 21:21 Role description ... Роль предполагает начальное погружение участников в контекст выставки (игрового мира), ознакомление с правилами и задачами участников. | |
2×2.0 | |
Mark date: 27th September 2017 at 12:05 Role description ... Роль предполагает подбор, освоение адекватных задаче средств и приемов; точное - не фальшивое - применение форм | |
