Ростислав СперанскийСанкт-Петербург
Компетенции / СПбПУ / 5714. Решить конфликтную ситуацию
Итоговый результат по компетенции: 2.00
3 оценки 2 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Выступает "третим голосом", ищет конструктивное разрешение через соотнесение позиций сторон. Стремится увидеть важное, содержательное в позиции каждой стороны, донести это до другой стороны, смягчить личное напряжение. Различить личную и структурную части конфликта. | 3×2.0 |
Дата оценки: 3 января 2018 в 04:26 | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 27 сентября 2017 в 12:03 Описание роли ... Помощник ведущего помогает последнему в осуществлении модерации хода конференции. Удерживает формат конференции, отличает вопросы по существу от остальных и умеет различать их по типам. Способен как развернуть конструктивный диалог между докладчиками и залом, так и своевременно свернуть его. Делает обобщающие суждения. Роль требует харизматичности. | |
Комментарий: Завел контакты почти со всеми слоями игроков и лавировал между ними. | 2 |
Дата оценки: 18 октября 2016 в 21:39 Описание роли ... Роль предполагает активное взятие игроком позиции согласования мнений внутри своей команды и между командами разных "секторов" | |
cache: no_need (4), no_cache (2), miss (3), cached (8) db queries: 10 time: 0.840