Ростислав СперанскийСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 808. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание
Итоговый результат по компетенции: 2.33
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: активно вёл переговоры, давил на окружающих, добивался своих целей. но окружающие не чувствовали, что тебе можно доверять. | 2 |
Дата оценки: 28 июня 2018 в 22:28 Описание роли ... Ведёт переговоры с партнерами. Умеет грамотно выстроить диалог, чтобы добиться своих целей. Способен убедить в своей позиции, услышать собеседника. | |
Комментарий: Много переговаривался, но не довел партнеров до участия в событии. Выбрал трудную аудиторию, но не сдюжил. | 1 |
Дата оценки: 9 октября 2017 в 18:51 Описание роли ... Связывается с партнерами или с "внутренними" ведущими площадок. Отвечает за коммуникацию: доносит ясно суть и форму события, заключает договоренности содержательные и организационные. Помогает разработать формат для внешней площадки. Удерживает связь как перед событием, так и после него. | |
2 | |
Дата оценки: 27 апреля 2017 в 01:29 Описание роли ... Роль предполагает решение организационных вопросов: место и время проведения игры, переговоры с "заказчиком", набор участников. | |
2 | |
Дата оценки: 19 апреля 2017 в 20:58 Описание роли ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
1 | |
Дата оценки: 31 марта 2017 в 08:10 Описание роли ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
Комментарий: Активно и эфективно решал вопросы коммуникации с принимающей стороной, легко и радостно решал неожиданные орг.задачи, не сдавался | 3×2.0 |
Дата оценки: 19 ноября 2016 в 15:25 Описание роли ... Роль предполагает решение организационных вопросов: место и время проведения игры, переговоры с "заказчиком", набор участников. | |
Комментарий: Завел контакты почти со всеми слоями игроков и лавировал между ними. | 2 |
Дата оценки: 18 октября 2016 в 21:39 Описание роли ... Роль предполагает активное взятие игроком позиции согласования мнений внутри своей команды и между командами разных "секторов" | |
Комментарий: Инициативно и энергично подключался с поиском помещений и модульщиков, с решением орг.вопросов. | 3×2.0 |
Дата оценки: 12 октября 2016 в 21:39 Описание роли ... Роль подразумевает активное и ответственное участие в организации, своевременное выполнение просьб организатора, обзвон и фиксацию договоренностей, помощь в организации пространства, поддержание тайминга | |
