Rostislav SperanskySt. Petersburg

Competences / DPsy / 1306. Контактёр

Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)

Competences used in calculations

Competence	Result / Required

1219. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)	2.33 / 2
1220. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость)	2.33 / 1
1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация)	2.33 / 1
1224. Анализировать свои чувства, намерения и действия после деятельности	0.00 / 1
1228. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата	3.00 / 2
1234. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию.	2.33 / 2
1238. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь	2.00 / 1
1240. Расположить к себе, завязать общение	2.67 / 3
1241. Выступать публично (держать всю аудиторию/группу и управлять её вниманием, вести диалог с участниками, доносить суть)	0.00 / 1
1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения	2.00 / 1
1246. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку	1.20 / 3
1254. Найти новых клиентов	2.00 / 2
1256. Создать имидж, позиционировать себя, товар, деятельность, организацию	1.00 / 2
1277. Убедить, привлечь на свою сторону	2.60 / 2

Marks added directly for this competence

1 mark 1 rater

Role / Competence	Mark
Контактер-связист Comment: Образовывал новые связи и поддерживал договора и официальные договоренности	2×2.0
Activity: ISHiPO → Координационная деятельность Ноябрь-январь 2016-17 1^st November 2016 – 31^st January 2017 Mark date: 9^th January 2017 at 04:09 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи.

Role / Competence

Mark

Контактер-связист

Comment: Образовывал новые связи и поддерживал договора и официальные договоренности

2×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.089