Rostislav SperanskySt. Petersburg
Competences / C TfR / 4979. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей)
Final result for the competence: 0.20
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Несколько раз находил точные ходы для работы с участником.
Но невозможно вести рефлексию, пропуская решения | 1×2.0 |
Mark date: 23rd January 2018 at 17:35 Role description ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 6 time: 0.206