Rostislav SperanskySt. Petersburg
Competences / C TfR / 4961. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание
Final result for the competence: 2.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: активно вёл переговоры, давил на окружающих, добивался своих целей. но окружающие не чувствовали, что тебе можно доверять. | 2 |
Mark date: 28th June 2018 at 22:28 Role description ... Ведёт переговоры с партнерами. Умеет грамотно выстроить диалог, чтобы добиться своих целей. Способен убедить в своей позиции, услышать собеседника. | |
Comment: Много переговаривался, но не довел партнеров до участия в событии. Выбрал трудную аудиторию, но не сдюжил. | 1 |
Mark date: 9th October 2017 at 18:51 Role description ... Связывается с партнерами или с "внутренними" ведущими площадок. Отвечает за коммуникацию: доносит ясно суть и форму события, заключает договоренности содержательные и организационные. Помогает разработать формат для внешней площадки. Удерживает связь как перед событием, так и после него. | |
2 | |
Mark date: 27th April 2017 at 01:29 Role description ... Роль предполагает решение организационных вопросов: место и время проведения игры, переговоры с "заказчиком", набор участников. | |
2 | |
Mark date: 19th April 2017 at 20:58 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
1 | |
Mark date: 31st March 2017 at 08:10 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
Comment: Активно и эфективно решал вопросы коммуникации с принимающей стороной, легко и радостно решал неожиданные орг.задачи, не сдавался | 3×2.0 |
Mark date: 19th November 2016 at 15:25 Role description ... Роль предполагает решение организационных вопросов: место и время проведения игры, переговоры с "заказчиком", набор участников. | |
Comment: Завел контакты почти со всеми слоями игроков и лавировал между ними. | 2 |
Mark date: 18th October 2016 at 21:39 Role description ... Роль предполагает активное взятие игроком позиции согласования мнений внутри своей команды и между командами разных "секторов" | |
Comment: Инициативно и энергично подключался с поиском помещений и модульщиков, с решением орг.вопросов. | 3×2.0 |
Mark date: 12th October 2016 at 21:39 Role description ... Роль подразумевает активное и ответственное участие в организации, своевременное выполнение просьб организатора, обзвон и фиксацию договоренностей, помощь в организации пространства, поддержание тайминга |