Илья ТолщинМосква
Компетенции / ШФ / 844. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика)
Итоговый результат по компетенции: 1.33
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 13 ноября 2014 в 21:54 Описание роли ... Стажёр команды готовится стать полноценным членом команды и разработчиком школ ЭШЭР. Участвует в предварительных проектированиях, процессе проведения, промежуточных и итоговой деятельной рефлексии команды. Полностью вовлечён как в содержательное, так и в организационное ведение школы – держит во внимании весь объём текущих процессов, гибко принимает решения в связи (предпочтительно «телепатической») с другими членами команды. | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 15 июля 2014 в 20:27 Описание роли ... Роль подразумевает привлечение людей в структуру, продажу бизнеса. | |
Комментарий: Проявил себя как чуткий и последовательный лидер. Смог организовать командные процессы. Участники лагеря признали авторитет и исполняли даваемые поручения. | 2×2.0 |
Дата оценки: 7 июля 2014 в 16:14 Описание роли ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
Комментарий: Не провел модуль, который должен был изучить. | 0×2.0 |
Дата оценки: 30 июня 2014 в 20:48 Описание роли ... Задачей является изучение новой формы на практике или по объяснению держателя формы до состояния возможности её самостоятельного проведения. Проведение оценивается отдельно. | |
Комментарий: не играл | 0 |
Дата оценки: 17 июня 2014 в 16:11 Описание роли ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает события. Самостоятельно ведёт свои линии. | |
2 | |
Дата оценки: 11 марта 2014 в 23:30 Описание роли ... В прошедший игровой день руководил действиями малой группы игроков в любой области, действия привели к успеху группы. | |
