Ilya TolshinMoscow
Competences / C TfR / 4996. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону
Final result for the competence: 1.60
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 15th November 2014 at 07:13 Role description ... Роль предполагает активное занятие позиций и ведение дискуссии из них, разворачивание содержательных процессов школы за пределы форматов, в кулуары; яркую работу на диспутах и в докладах из оснований группы | |
0×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 20:28 Role description ... Роль подразумевает работу с промоутерами, их привлечение, организацию их работы. | |
0×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 20:27 Role description ... Роль подразумевает привлечение людей в структуру, продажу бизнеса. | |
1×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 20:27 Role description ... Роль подразумевает общение с клиентом, подбор для него нужных товаров, рекомендации, приглашение на мероприятия, формирование потребностей, качественное обслуживание и заботу. | |
Comment: Не провел свой модуль. | 0×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:47 Role description ... Задачей является организация и проведение занятия, обеспечение всего необходимого для проведения, обучение участников предмету занятия. | |
Comment: Не снял атмосферу и правила поведения в коллективе, работал против них. | 0×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:46 Role description ... Задачей является почувствовать и принять правила и традиции коллектива, подчиняться им и поддерживать. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:36 Role description ... Задачей является завоевание и удержание авторитета у участников, управление эмоциональным состоянием и атмосферой в коллективе. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:31 Role description ... Задачей является следить за ситуацией в коллективе, отсекать выпадение участников, включать их в деятельность. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:30 Role description ... Задачей является организация и ведение групповой рефлексии, работа с участниками, снятие информации и эмоционального фона, подведение к необходимым выводам. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:29 Role description ... Задачей является обеспечение деятельности малой группы в рамках проводимого мероприятия, общение с ними из роли, мотивация на деятельность. | |
Comment: не играл | 0 |
Mark date: 17th June 2014 at 16:11 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Порождает события. Самостоятельно ведёт свои линии. | |
2×2.0 | |
Mark date: 4th May 2014 at 15:16 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2 | |
Mark date: 11th March 2014 at 23:30 Role description ... В прошедший игровой день руководил действиями малой группы игроков в любой области, действия привели к успеху группы. |