Dmitry Vershinin-KhmelevSt. Petersburg
Competences / SD / 866. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Final result for the competence: 2.00
2 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Как ведущий аккуратно обозначил границы своей компетентности, внимательно работал с группой, ввел ее в нужное состояние. Выстроил упражнения внутри модуля в связную последовательность. Живо и ярко передавал свой практический опыт. | 2 |
Mark date: 23rd November 2017 at 11:25 Role description ... Роль предполагает собственную работу с телом и состоянием; демонстрацию упражнений; внимательной ведение групповой ситуации. Ведущий помогает группе в выйти в фазу объединения и взаимо-поддерживающую атмосферу. Ведущий средствами упражнений и работы с состояниями приводит участников к новому опыту, через который происходит обучение и развитие. | |
Comment: Крис всегда знал, что и как делать в своем направлении, учитывал много мелочей, быстро ориентировался по ситуации, мог помочь другим. | 3×2.0 |
Mark date: 22nd December 2015 at 22:01 Role description ... Роль предполагает обладание специальной подготовкой по теме выезда, ведение содержательного процесса с детьми в различных форматах, поддержание связи с другими участниками команды | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (10) db queries: 5 time: 1.818