Dmitry Vershinin-KhmelevSt. Petersburg
Competences / C TfR / 5003. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития
Final result for the competence: 0.20
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Как ведущий аккуратно обозначил границы своей компетентности, внимательно работал с группой, ввел ее в нужное состояние. Выстроил упражнения внутри модуля в связную последовательность. Живо и ярко передавал свой практический опыт. | 2 |
Mark date: 23rd November 2017 at 11:25 Role description ... Роль предполагает собственную работу с телом и состоянием; демонстрацию упражнений; внимательной ведение групповой ситуации. Ведущий помогает группе в выйти в фазу объединения и взаимо-поддерживающую атмосферу. Ведущий средствами упражнений и работы с состояниями приводит участников к новому опыту, через который происходит обучение и развитие. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 6 time: 0.063