Competences / ECS / 9717. Ситуативный лидер [0 интгр]
Final result for the competence: ∫ 1.26
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
9631. Проявлять самостоятельность, инициативность | 1.20 / 3 |
9638. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 1.00 / 2 |
9641. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 3.00 / 3 |
9645. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 1.20 / 1 |
9653. Расположить к себе, завязать общение | 0.00 / 2 |
9658. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.60 / 2 |
9659. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 1.20 / 2 |
9690. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 3 |
9691. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика - расставить приоритеты в деятельности, выделить критические точки и процессы, дедлайны, контролировать их) | 0.33 / 2 |
9694. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 2.00 / 1 |
9799. Не пасовать перед сложностью задач | 0.00 / 2 |
9855. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 1 |
9856. Действовать в ситуации неопределенности | 0.00 / 3 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
Role / Competence | Mark |
---|
Со-ведущий | 2 |
Mark date: 12th October 2015 at 17:52 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в
группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с
действиями ведущих без предварительного согласования
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (5) db queries: 8 time: 0.082