Alina VinnichenkoSt. Petersburg
Competences / UPD / 4179. Ситуативный лидер
Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
4093. Проявлять самостоятельность, инициативность | 3.00 / 3 |
4100. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 1.00 / 2 |
4103. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 3.00 / 3 |
4107. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 2.00 / 1 |
4115. Расположить к себе, завязать общение | 2.20 / 2 |
4120. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 2.00 / 2 |
4121. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.33 / 2 |
4152. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 3 |
4153. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 3.00 / 2 |
4156. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 2.33 / 1 |
4261. Не пасовать перед сложностью задач | 1.00 / 2 |
4317. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 1 |
4318. Действовать в ситуации неопределенности | 0.00 / 3 |
Marks added directly for this competence
2 marks 2 raters
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 21st December 2015 at 19:50 Role description ... Задачей является ведение группы учащихся, обеспечение их включённости в длительные процессы, оказание помощи в развитии. Координирует инструкторов в кампании | |
Comment: Оценка выставлена А.Зыковым | 2×2.0 |
Mark date: 13th April 2015 at 03:25 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (9) db queries: 7 time: 0.150